Prawo do  zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy jeżeli:

1. Nie ma dla niej odpowiedniej pracy,  szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego    dorosłych, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz w okresie 18 miesięcy poprzedzających  dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni

• była zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
• wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
  
• świadczyła usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, albo współpracowała przy wykonywaniu tych umów,
  
• opłacała składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,
  
• wykonywała pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
  
• wykonywała pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,
  
• opłacała składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą  u pracodawcy zagranicznego,
  
• była zatrudniona za granicą przez okres co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się  w Urzędzie Pracy, i przyjechał do Polski jako repatriant,
  
• była zatrudniona, pełniła służbę lub wykonywała inną pracę zarobkową i osiągała wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.

Do 365 dni zalicza się również okresy: 

• zasadniczej służby wojskowej,
• urlopu wychowawczego,
  
• pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, świadczenia rehabilitacyjnego oraz przypadające po ustaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności-okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego,
  
• wyżej nie wymienione, jeśli podstawę wymiaru składki stanowiła kwota wynosząca co najmniej najniższe wynagrodzenie,
  
• okres, za który przyznano odszkodowanie z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy, oraz okres, za który wypłacono pracownikowi odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym z zakładów karnych i aresztów śledczych, zarejestrowanym   w okresie 30 dni od dnia zwolnienia. W przypadku pozbawienia wolności w okresie pobierania zasiłku, po zwolnieniu    z zakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje prawo do zasiłku na okres skrócony o okres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności i w trakcie przerw w odbywaniu kary.
  

2. Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli okres jej odbywania wynosił co najmniej 240 dni w trakcie 18 miesięcy poprzedzających zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy.
3. W razie równoczesnego spełnienia kilku warunków uprawniających do zasiłku bezrobotnemu przysługuje wybór podstawy jego przyznania.
4. W przypadku udokumentowania przez bezrobotnego okresu uprawniającego do zasiłku po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy.

Prawa do zasiłku nie posiada bezrobotny, który:

1. Odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy.
2. Po skierowaniu nie podjął szkolenia , przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac społecznie użytecznych, lub innej formy pomocy.
3. W okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w Powiatowym Urzędzie Pracy rozwiązał stosunek pracy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba, że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło   z powodu zmiany miejsca zamieszkania, lub pracownik rozwiązał umowę z pracodawcą, który mimo orzeczenia stwierdzającego szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, nie przeniósł go do innej pracy.
4. W okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w Powiatowym Urzędzie Pracy z własnej winy spowodował rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia.
5. Otrzymał świadczenie w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, jednorazowej odprawy warunkowej pieniężnej lub odprawy pieniężnej bezwarunkowej.
6. Otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę.

Bezrobotnemu, o którym mowa wyżej,  zasiłek przysługuje:

• po okresie 90 dni- w przypadku wymienionym w pkt.1,
  
• po okresie 90 dni, od dnia zarejestrowania się Powiatowym Urzędzie Pracy w przypadku wymienionym w pkt 2,
  
• po okresie 180 dni, od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy w przypadku wymienionym w pkt 3,
  
• po upływie okresu, za który otrzymał ekwiwalent, odprawę lub odszkodowanie.
  

Pozostałe ustalenia związane z okresem pobierania zasiłku

Bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni przebywa za granicą lub z innych powodów nie jest gotowy do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia  zawiadomił  Powiatowy Urząd  Pracy.  Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres  zgłoszonego pobytu za granicą  oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego. 

Okresy pobierania zasiłków

1. Przez 6 miesięcy zasiłek przysługuje bezrobotnym zamieszkałym w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku nie przekroczyła 150 % przeciętnej stopy bezrobocia w kraju.
2. Przez 12 miesięcy zasiłek przysługuje:

• bezrobotnym zamieszkałym w okresie pobierania zasiłku na obszarze powiatu, jeżeli stopa bezrobocia na tym obszarze w dniu 30 czerwca roku poprzedzającego dzień nabycia prawa do zasiłku przekraczała 150 % przeciętnej stopy bezrobocia w kraju,
  
• powyżej 50 roku życia i posiadającym co najmniej 20 letni okres uprawniający do zasiłku,
  
• którzy mają na utrzymaniu co najmniej jedno dziecko w wieku do 15 lat, a małżonek bezrobotnego jest także bezrobotny i utracił prawo do zasiłku z powodu upływu okresu jego pobierania po dniu nabycia prawa do zasiłku przez tego bezrobotnego. 
  
• w razie urodzenia dziecka przez kobietę pobierającą zasiłek w okresie, o którym mowa w pkt 1, lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, okres ten zostaje przedłużony o czas, przez który przysługiwałby jej zasiłek macierzyński,
  
• okres pobierania zasiłku ulega skróceniu o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych oraz o okres odbywania stażu, szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych, przypadających na okres, w którym przysługiwałby zasiłek, oraz o okresy nieprzysługiwania zasiłku,
  
• bezrobotny, który utracił status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, pozarolniczej działalności lub uzyskania przychodu w wysokości większej niż połowa minimalnego wynagrodzenia i zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy w ciągu 7 dni od chwili gdy zakończył pracę zarobkową itp., posiada prawo do zasiłku, ale na okres skrócony o okres pobierania zasiłku przed utratą statusu bezrobotnego,
  
• osoba, która utraciła status bezrobotnego na okres nie dłuższy niż 365 dni, a w dniu kolejnej rejestracji spełnia warunki do przyznania zasiłku, nabywa do niego prawo na okres pomniejszony o poprzedni okres pobierania zasiłku.